انجمن بانیان بهبودی

  *  بنام خدا  *
   موضوع کارگاه :  H & I                                                                                                             31/2/89                                                                                                                                                 
1- چه ویژگی های شخصی کمک می کند تا بعنوان یک عضو H&I بتوانم کار گروهی و تیمی انجام دهم ؟

ترازنامه خدمتی
احترام به تقسیم کار، هماهنگی با اعضاء
داشتن دانش روز NA
آگاهی کافی از 12 قدم و سنت و عملکرد نسبت آنها
ارتباط و گرفتن تجربه از اعضای با تجربه این کمیته
نظم و انضباط
داشتن روحیه همدلی و همدردی
روابط عمومی قوی ، فن بیان خوب
داشتن پوشش و ظاهری مناسب
خلاقیت و یادگیری کار گروهی
احساسی عمل نکردن 
داشتن حس ایثار و از خودگذشتگی
اصول را به شخصیت ها ترجیح دادن
آشنایی و رعایت باید ها و نبایدها
داشتن تمایل ، وقت ، انرژی و توانایی خدمت
داشتن شهامت در پذیرش اشتباه
شناخت کافی از خود و بیماری
توان تصمیم گیری
آموزش پذیر بودن اعضاء
حفظ گمنامی ، قضاوت نکردن
خوش قولی
جلوگیری از پر حرفی
حرفه ای عمل نکردن
شرکت در کارگاه های آموزشی
عدم احساس تفاوت با اعضای مراکز ( بیماران ) و پذیرش آنها بعنوان بیمار
عدم دخالت در فعالیت های مراکز درمانی

2- چه ویژگی های بازدارنده و منفی بصورت شخصی مانع کار تیمی می گردد ؟

خودمحوری و تکروی
ظاهر نامناسب
عدم تعهد
عدم آگاهی از دانش روز NA
عدم توجه به اصول NA
عدم هماهنگی بین اعضای گروه
عدم مشورت ( نداشتن فروتنی )
ناآگاهی از شرح وظایف و بی تجربگی
نداشتن ترازنامه و بهبودی شخصی
در نظر گرفتن منافع شخصی
ترجیح دادن شخصیت ها به اصول 
عدم رعایت اساسنامه داخلی
احساس برتری و حکومتی خدمت کردن
نداشتن انضباط شخصی
عدم رعایت بایدها و نبایدها
پافشاری بر روی عقاید شخصی
دخالت در امور پزشکی و مسائل حرفه ای
عدم پاسخگویی ، تعهد و مسئولیت
عدم داشتن روحیه تعامل با مراکز و با اعضای پیام رسان
استفاده از غرایض و نواقص شخصیتی
غلو کردن در مورد NA
نداشتن شهامت اقرار
بی اهمیتی نسبت به تجارب و نظرات دیگران
پی گیر نبودن در مسائل کمیته H&I
عدم رعایت گمنامی
عدم پاسخگویی نداشتن انگیزه هدف و تمایل

3- یک تیم پیام رسان در مراکز درمانی چه ویژگی هایی باید داشته باشد ؟

آگاهی و پیروی از اصول
هماهنگی و روحیه همکاری ، ارتباط سالم و مؤثر با یکدیگر
آموزش پذیر و انتقادپذیر بودن
شناخت مخاطب و مراکز
مشورت با دیگر تیم ها در مورد انتقال تجربه
داشتن روحیه اتحاد بین همه اعضاء
هدفمندی
احترام به قوانین مراکز
همراه داشتن پکیج
استفاده از نشریات NA
روابط عمومی
تقسیم بندی وظایف
تنوع سنی و جنسیتی
استفاده از همه اعضا در پیام رسانی
آموزش دیده باشد 
انعطاف پذیری
خوش قولی در قرارها
هماهنگی و تقسیم کار قبل از ورود به مراکز
احساس مسئولیت و تعهد
آشنایی با محدودیت ها
پرهیز از مجادله و مباحثه
عدم دخالت در مسائل خارجی
رعایت سنت های NA
دخالت نکردن در مسائل دارو درمانی
عدم ارتباط با مسئولین بصورت انفرادی
بایدها و نبایدها رعایت شود

                                                                                                                                                        موفق باشید .