|
|
|
13-آيا پس از اتمام دوره خدمتم ، خدمتگزاران جديد را با دادن گزارشات و تجربياتم تشويق م
|
|
.
13-آيا پس از اتمام دوره خدمتم ، خدمتگزاران جديد را با دادن گزارشات و تجربياتم تشويق مي کنم ؟آيا تا بحال در نحوه کارکرد خدمتگزاران مورد اعتماد دخالت کرده ام ، يا شعار « رها کن و بخدا بسپار » را به کار بسته ام ؟ سپاس شده توسط: NASIB
2014-09-24، 10:33
بله در حقيقت چگونگي رابطه خدمتگزار جديد با خدمتگزار قديم و بالعكس و اينكه چه مسئوليتي دارند و حيطه روابطشان تا كجاست به اينصورت مي باشد : رابطه خدمتگزار جديد با خدمتگزار قديم : 1_ گرفتم تجربه از خدمتگزار قديم _ 2 ايجاد رابطه موثر و صميمي با خدمتگزار قديمي _ 3 _ استفاده بعنوان مشاوره ي خدماتي _ 4_ استفاده از اصل روحاني روشن بيني در گرفتن تجربه _ 5_ دنبال كردن برنامه هاي نيمه تمام خدمتگزار قبلي (برنامه هايي كه به تاييد مجمع خدماتي رسيده باشد) 6_ زير سوال نبردن خدمات خدمتگزار قبلي و رعايت گمنامي ..
پروردگارا ! از حمایت بیکرانت بی نهایت سپاسگزارم !!
سپاس شده توسط: NASIB
|
|
|
| موضوع‌های مشابه… | |||||
| موضوع | نویسنده | پاسخ | بازدید | آخرین ارسال | |
|
2-آيا گروه ما قوانيني اضافي و غير ضروري براي خدمتگزاران يا اعضايش دارد ؟ | sadaf | 1 | 1,316 |
2014-10-02، 04:13 آخرین ارسال: MOZHGAN |
|
|
1-سمت رهبري جلسه در گروه چند وقت يکبار در گردش است ؟ آيا همه افراد تشويق مي شوند که د | sadaf | 2 | 1,565 |
2014-10-02، 04:10 آخرین ارسال: MOZHGAN |
|
|
12-آيا گروه من از خدمتگزاران مورد اعتماد ناحيه يا منطقه دعوت ميکند تا به جلسات آمده و | sadaf | 1 | 1,257 |
2014-09-24، 10:30 آخرین ارسال: MOZHGAN |
|
|
11-چطور نياز خدمتگزاران مورد اعتماد خود به ارائه گزارش به گروه را پذيرفته و از آنها ح | sadaf | 1 | 1,005 |
2014-09-24، 10:29 آخرین ارسال: MOZHGAN |
