چه زمانی، وقت مناسب بکارگیری مفهوم دهم می‌باشد؟ چه زمانی، وقت مناسبی نیست؟

[meshki]

من برپایه اصول روحانی و12قدم وبهبودی شخصی وارد حیطه خدمات میشوم هر زمان در یک پست خدمتی با مشکلی مواجع بشم سعی میکنم تراز بگیرم مشورت کنم دعا کنم و سعی کنم اوضاع را از دیدگاه بهبودی نگاه کنم یعنی از دیدگاه بهتر.. مثلا اگر در زمان نبودن من در شورای ناحیه تصمیمی برای کمیته مربوطه بگیرنند و من که مسئول کمیته هستم و پاسخگوئی را به اهده دارم از تصمیم رابطین دلخور شده باشم میتوانم به گرداننده درخواست استیناف بدهم یعنی درخواست تجدید نظر

واگر این موضوع تصمیم گیری شده برروی من و کمیته مزکور تاثیر بدی نداشته بهتر است از مفهوم ده استفاده نکنم و تسلیم وجدان گروه باشم

دراصل مفهوم ده سوپاپ دفع مشکلات احتمالی میباشد به عنوان یک ابزار مرسوم نیست که دم به ساعت خدمتگزاران بخواهنند اسزمان بکارگیری مفهوم 10 مثلاً : خدمتگزاری حضور نداشته باشد و گروه در مورد او تصمیم بگیرد ؛ حتی اگر رأی وجدان هم گرفته شده باشد آن خدمتگزار میتواند با توجّه به مفهوم 10 در خواست استیناف کند . استیناف نباید بر خلاف اصول N A باشد و نباید ایجاد تشنج کند استیناف کتباً به گرداننده یا نائب او تحویل داده میشود و گرداننده آن را در همان کمیته قرائت میکند و بهتر است به شخص درخواست کننده هم فرصت داده شود تا در بارۀ موضوع مورد بحث ( استیناف ) حرفهایش را بزند...
تیناف بدهند

[mehdiast]

.





زمانی که من احساس کنم حقم دارد ضایع می شود و یا گروه دارد گمراه می شود و تصمیمی که دارد می گیرد اشتباه است باید قدم به جلو گذاشته و در مورد موضوع با گروه صحبت کنم و اگر شک دارم که حق با من است یا نه؟ باید اول با راهنما و اعضاء با تجربه مشورت کنم و بعدا با دعا کردن و نوشتن ترازنامه نقش خودم را ببینم و اگر باز هم قانع نشدم و احساس کردم که حق با من است باید شکایتم را مستدلل ( کتبا ) به گرداننده ارائه کنم تا به آن رسیدگی شود و اگر اجازه صحبت در مورد شکایتم داده شد ، باید بدون حمله و تیراندازی به دیگران از خودم دفاع کنم .
اگر قبل از مشورت با راهنما و گرفتن ترازنامه و دعا و مراقبه اقدام کنم ، در حقیقت به خودم و گروهم خسارت وارد کرده ام و این مناسب نیست .





.