دادن اختيار مي تواند يك مسئله ريسكي باشد, مگر اين که وظایف مسئولانه انجام شود براي موثر واقع شدن مفهوم سوم ، مفاهيم ديگر نيز بايد به طور ثابت و استوار به اجرا درآيند . مهم تر از همه اين است كه ما بايد در انتخاب خدمتگزاران مورد اعتماد و امين دقتي خاص بكنيم . ما نمي توانيم مسئولانه اين اختيار را به كساني واگذار كنيم كه اساسا و ذاتا ظرفيت مديريت اين اختیار را ندارند و يا تمايلي به پاسخگوئي كامل در مورد اعمال خود ندارند . اما ، اگر رهبران خود را به دقت انتخاب كنيم ، و كساني را برگزينيم كه مي شود اطمينان كرد كه اختيار واگذار شده به خود را بطور مسئولانه جهت انجام وظايف محوله بكار مي گيرند(کتابچه مفاهیم)