ارسالها: 7,089
موضوعها: 1,453
Thanks Received:
0 in 0 posts
Thanks Given: 0
تاریخ عضویت: 2013Oct
اعتبار:
432
معمولا اعضای تازه وارد از اعضای قدیمی و اعضای خدمتگزار الگوبرداری می کنند . در این میان نحوه ی رفتار ما در خدمات ، راهی برای انتقال پیام است . باید توجه داشته باشیم که وقتی در حال صحبت در جلسه بهبودی یا اداری هستیم یا در حال انجام خدمت هستیم و یا بعد از جلسه ، حتی وقتی تنهاییم و ... زیر نظر چشمان الگوبردار اعضای تازه وارد هستیم . من چگونه رفتار می کنم ؟
لطفا از تجربیاتتان برای اعضای هدرد در ادامه بگذارید .
مشگل اینه که به بعضیا بیشتر از حدشون بها دادم
ارسالها: 1,432
موضوعها: 12
Thanks Received:
0 in 0 posts
Thanks Given: 0
تاریخ عضویت: 2014Feb
اعتبار:
355
سلام
الگو بودن این است که من با رفتار و حرف درستم باعث جاذبه بشم.
خیلی وقتها تجربه کردیم که طرف مقابل ما با یک کلمه حرفی که ما میزنیم مسیر زندگیش عوض شده پس باید خیلی زیاد مراقب کلاممون باشیم.
[img]images/smilies/heart.gif[/img]هرگز توان خود را در تغییر دادن خویش دست کم نگیر[img]images/smilies/heart.gif[/img]
ارسالها: 10
موضوعها: 0
Thanks Received: 0 in 0 posts
Thanks Given: 0
تاریخ عضویت: 2014Aug
سلام دوستان خوبم:مراقبت در رفتار-گفتار-کرداروتکرارانها تابرای ما به فرهنگ تبدیل شود. فرهنگ یعنی عملکرد درست ما درجامعه و............... تاالگوی تازه واردان باشیم.
ل
ارسالها: 487
موضوعها: 0
Thanks Received:
0 in 0 posts
Thanks Given: 0
تاریخ عضویت: 2014Apr
اعتبار:
102
الگو بودن یعنی داشتن عملکرد ولاغیر....
الهی بینایی ده که در چاه نیفتیم...
ارسالها: 487
موضوعها: 0
Thanks Received:
0 in 0 posts
Thanks Given: 0
تاریخ عضویت: 2014Apr
اعتبار:
102
پارادکس عجیبی است
معتاد و الگو شدن در جامعه
این چکیده ۱۲ قدم است .....
سلسله موی دوست حلقه دام بلاست
هرکه دراین حلقه نیست فارغ از این ماجراست....
الهی بینایی ده که در چاه نیفتیم...