2- ایا در گروه شما به طور منظم در مورد اینکه چگونه میتوان هدف اصلی را بهتر به پیش برد صحبت میشود ؟

در واقع تهیه ترازنامه در یکی از جلسات اداری بصورت هرماهه به همین خاطر است تا اگر گروه نقاط ضعفی وجود دارد برای رفع انها دنبال راهکار بگردیم در واقع گروهی که ترازنامه نداشته باشد از هدف اصلی دور میشود

ایجاد وقت مناسب برای برگزاری جلسات بهبودی و اداری

- ایجاد هماهنگی بین اعضاء و خدمتگزاران

- شفاف‌سازی در مورد نحوه خدمت و توجیه به ساختار خدماتی

- فرمت جلسات و فرستادن نماینده به ساختار خدماتی و بطور منظم با برگزاری جلسات بهبودی و انتقال موضوعات مطروحه به جلسات اداری سعی بر پیشبرد هدف اصلی که همان سنت 5 می‌باشد.

بله ، در این مورد همیشه صحبت می شود ولی در عمل گاهی با مشکلاتی روبرو هستیم و فکر می کنیم این امری طبیعی است ، چرا که برخی از صلیقه ها ، آرا و تجارب ما متفاوت است . زمانی هم بدون اینکه اعضاء متوجه باشند از اصول انجمن فاصله می گیرند . به هر حال برای پیشبرد هدف اصلی مان ( رساندن پیام به معتادی که هنوز در عذاب است ) ، تک تک اعضاء باید اصول انجمن را رعایت کنند .

یکی از کارهای هر گروه گرفتن ترازنامه گروهی است که یکی از سوالات اینست که ایا گروه ما در رساندن پیام موفق عمل کرده است که در گروهی که من شرکت میکنم پاسخ مثبت بوده است

يک گروه براي خودش خيلي کارهاي مي تواند انجام دهد اما در چهار چوب ودر راستاي انجام وظايف خودش وراي وجدان گروعهي
واينکه هر چيزي را با راي وجدان گروهي دنبال کرد شر وظايف تک تک خدمت گزاران تعين شود

بله ، در این مورد همیشه صحبت می شود ولی در عمل گاهی با مشکلاتی روبرو هستیم و فکر می کنیم این امری طبیعی است ، چرا که برخی از صلیقه ها ، آرا و تجارب ما متفاوت است . زمانی هم بدون اینکه اعضاء متوجه باشند از اصول انجمن فاصله می گیرند . به هر حال برای پیشبرد هدف اصلی مان ( رساندن پیام به معتادی که هنوز در عذاب است ) ، تک تک اعضاء باید اصول انجمن را رعایت کنند .







.