2014-04-14، 02:32
5- ارتباط خدمتگزار جديد با خدمتگزار قديم و بالعكس
حمايت متقابل و رابطه صميمي و عاري از غرائز شخصي- رعايت اصل چرخش خدمت و خدمتگزار- فرصت تجربه آموزي و اجازه كسب مهارت خدماتي را به خدمتگزار جديد دادن و مقايسه نكردن خودش با او- در دسترس بودن خدمتگزار قديم تا فرصت انتقال تجربه به خدمتگزار جديد فراهم شود- ارائه گزارش از فعاليتهاي انجام شده و طرحهاي نيمه تمام و چشم انداز هاي خدماتي به خدمتگزار جديد- خدمتگزار قديم در صورت در خواست كمك از طرف خدمتگزار جديد حمايت كند و دخالت و تحميل نكند- پرورش خدمتگزار جديد با ايجاد فضاي امن و جذاب خدماتي و بالا بردن انگيزه و روحيه خدماتي توسط خدمتگزار مسئول- زير سئوال نبردن خدمات خدمتگزار قديمي و رعايت اصل گمنامي- در ميان گذاشتن نقاط ضعف و قوت در انجام خدمت در دوره ي قبلي توسط خدمتگزار قديم.
حمايت متقابل و رابطه صميمي و عاري از غرائز شخصي- رعايت اصل چرخش خدمت و خدمتگزار- فرصت تجربه آموزي و اجازه كسب مهارت خدماتي را به خدمتگزار جديد دادن و مقايسه نكردن خودش با او- در دسترس بودن خدمتگزار قديم تا فرصت انتقال تجربه به خدمتگزار جديد فراهم شود- ارائه گزارش از فعاليتهاي انجام شده و طرحهاي نيمه تمام و چشم انداز هاي خدماتي به خدمتگزار جديد- خدمتگزار قديم در صورت در خواست كمك از طرف خدمتگزار جديد حمايت كند و دخالت و تحميل نكند- پرورش خدمتگزار جديد با ايجاد فضاي امن و جذاب خدماتي و بالا بردن انگيزه و روحيه خدماتي توسط خدمتگزار مسئول- زير سئوال نبردن خدمات خدمتگزار قديمي و رعايت اصل گمنامي- در ميان گذاشتن نقاط ضعف و قوت در انجام خدمت در دوره ي قبلي توسط خدمتگزار قديم.
مشگل اینه که به بعضیا بیشتر از حدشون بها دادم