امتیاز موضوع:
  • 1 رأی - میانگین امتیازات: 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
در چه صورت میتوانیم از خدمتگزاران مورد اعتماد خود انجام کاری را بخواهیم؟
#1
دادن اختيار مي تواند يك مسئله ريسكي باشد, مگر اين که وظایف مسئولانه انجام شود براي موثر واقع شدن مفهوم سوم ، مفاهيم ديگر نيز بايد به طور ثابت و استوار به اجرا درآيند . مهم تر از همه اين است كه ما بايد در انتخاب خدمتگزاران مورد اعتماد و امين دقتي خاص بكنيم . ما نمي توانيم مسئولانه اين اختيار را به كساني واگذار كنيم كه اساسا و ذاتا ظرفيت مديريت اين اختیار را ندارند و يا تمايلي به پاسخگوئي كامل در مورد اعمال خود ندارند . اما ، اگر رهبران خود را به دقت انتخاب كنيم ، و كساني را برگزينيم كه مي شود اطمينان كرد كه اختيار واگذار شده به خود را بطور مسئولانه جهت انجام وظايف محوله بكار مي گيرند(کتابچه مفاهیم)
تالار گفتمان انجمن بانیان بهبودی
پاسخ


موضوع‌های مشابه…
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  1 - بطور کلی گروه شما در مورد مفهوم واگذاری اختیار جه فکری میکند ؟ mehdiast 4 3,232 2018-10-11، 06:15
آخرین ارسال: Mmh66
  2 - اگر گروه شما در مورد هر تصمیمی که هر هیئت . کمیته یا کمیته فرعی در سطح ناحیه . م mehdiast 2 2,242 2014-06-08، 06:58
آخرین ارسال: GOMNAM
  مفهوم3 چگونه به آزادی عمل و پاسخگویی خدمتگزاران کمک میکند؟ meshki 0 1,382 2013-11-02، 10:41
آخرین ارسال: meshki
  اگر گروهها خود را درگیر تصمیم گیری در مورد هیاتهای خدماتی کنند چه اتفاقی می افتد؟ meshki 0 1,415 2013-11-02، 10:38
آخرین ارسال: meshki

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان