انجمن هموابستههای ناشناس همیشه غیرحرفهای میماند، امّا مراکز خدماتی ما میتوانند کارمندان خاصی استخدام کنند.
سنت هشت یک راهنمایی مهمی به ما میدهد:
Coda برای همیشه غیر حرفهای میماند، این بدان معنا است که جلسات Coda و گروههای خدماتی جنبهی حرفهای ندارند، بنابراین اعضای کُدا با هر اعتبارنامه‌ي حرفهای و تخصص فقط به عنوان يكي از اعضای بهبودی انجمن ما، در جلسات شرکت میکنند، ما به عنوان هموابسته با مشارکت تجربه، نیرو و امید، فقط برای هدف رساندن پیام بهبودی گروه گرد هم جمع میشویم.
این سنت نیز به ما کمک میکند، مساوات و تواضع و ارزشهای هر یک را به عنوان عضو انجمن در یک مسیر معنوی حفظ کنیم.
*ـ هنگامی که درکارهای خدماتی Coda خدمت میکنیم، لزوم استخدام کارمندان خاص برای نیازهای انجمن را متوجه میشویم، این کارمندان خاص جایگاههایی که داوطلبان Coda نمیتوانند به دلایل مختلف آن را انجام دهند را اداره میکنند، کارمندان خاص ممکن است کمک‌هاي مدیریتی، حسابداری یا وکالتي براي انجمن داشته باشند، ما به عنوان اعضای انجمن به جای ایجاد فضای برتری‌طلبی، نگرش بهبودی فردیمان را حفظ میکنیم.
*ـ خدمتگزاران مورد اعتماد مسئول هستند که وظایفی که گروه از آنها خواسته را انجام دهند و جوابگوي خدمات خودشان باشند، چه وظایف فردی و چه گروهی، چون حقوق بگير هستند، امّا خدمتگزاران مورد اعتماد در گروه‌ها وظایف خود را براي دريافت حقوق و مزايا تعیین نمیکنند، ما به خاطر داریم که خدمتگزاران مورد اعتمادما هموابستههایی هستند که در بهبودی قرار دارند و ما به آنها به عنوان افراد حرفهای نگاه نمیکنیم.
همچنین هدف Coda را میدانیم و میشنویم، تنها یک قدرت مرجع در كُدا وجود دارد و آن پروردگار مهربان است که خود را در وجدان گروه مطرح میکند.
*ـ اگر برخی از خدمتگزاران صادق ما زندگی حرفهای داشتند، آنها یک تعهد ديگری هم دارند که مرزی بین خدمات در برنامه و حرفهی خاص خود را مشخص مي‌کنند، در سنت شش، یاد گرفتیم که نباید ثروت و مالکیت و شهرت ما را از هدف اصلی كه رساندن پيام است دور سازد، غیرحرفهای ماندن هم در این سنت به بقا و استقلال فردي و گروهي ما کمک میکند، اغلب هموابستهها به راحتی شیفتهی موقعیت حرفهای فردي میشوند، باید هميشه به‌خاطر داشته باشیم که خدمات به خود ما کمک میکنند، بايد بدانیم هدف ما معنوی است، امّا حرفهای شدن ما را به سمت ماديات هدايت مي‌نمايد، همه‌ی اینها همان ممانعت و مراقبت‌ها است كه از اصول برنامهی‌ما حفاظت و نگهداری میکند، بنابراین اعضاي انجمن فقط تجربهی بهبودی معنویشان را به‌دست میآورند.
*ـ در کارگاههای كاركرد قدم و سنت‌هاي Coda، کنفرانسها و همایشها باید به خاطر داشته باشیم، آن‌چه كه باید عرضه کنیم تجربه، نیرو و امیدهاي ما است، در کُدا، به‌دلیل مشارکت و ارايه‌ي تجربه به كسي پول و مقامی داده نمیشود، اين‌كار چه درجلسات باشد يا، چه كارهاي راهنما باشد، درهر فعالیت دوازده قدمی، ما به اعضای دیگر نصیحت نمیکنیم و بابت خدمات هم پاسخ نمیدهیم.
این روش غیرحرفهای موجب امنیت اعضاء میشود، ما هرچه را كه براي بهبودي خود تشخيص میدهیم را برمیداریم و بقیه را كه نيازي به آنها نداريم رها میکنیم، در بهبودی ما و رهايي از هموابستگی و عادت‌ها، از ابزارهاي دوازده قدم و دوازده سنت استفاده میکنیم و یاد میگیریم که همه‌ي پاسخهای ما براي بهبودي درون خود ما است، در این محیط هركدام از ما میتواند با سرعت خاص خودش، روی برنامه‌ي بهبوديش کار کند و امنیت او در مقابل هم‌وابستگي و عادت‌ها حفظ میشود.
*ـ استفاده از نشریات مصوب کنفرانس Coda محیط غیرحرفهای ما را مشخص و حمایت میکند، برنامه‌ي ما براساس اصول معنوي و روحاني دوازده قدم و دوازده سنت كُدا و استفاده از نشریات دیگري در Coda است، که توسط اعضایی که مي‌توانند از تجربه و نیرو و امیدهاي خود در مورد بهبودی و رهايي از هموابستگی را كه در میان گذاشته و موفق شده‌اند، نوشته شده است، استفاده كرد، سنت هشت در مورد این است‌که ما چه‌طور با استفاده از سنت‌ها در مقابل بيماري خودمان و جلسات و اتحاد ما را تامين و محافظت میکند.
*ـ Coda برنامهای بر اساس اصول ابزارهاي دوازده قدم و دوازده سنت است، ما از هموابستگی به دیگران رها میشویم و از نیروی‌برترمان راهنمایی میگیریم، این راهنمایی گوهر معنوی برنامه‌ي معنوي و روحاني ما را حمایت میکند، این است که چه‌گونه برای بقاي خودمان بايد همیشه غیر حرفهای باقی بمانیم.
سنت هشت یک راهنمایی مهمی به ما میدهد:
Coda برای همیشه غیر حرفهای میماند، این بدان معنا است که جلسات Coda و گروههای خدماتی جنبهی حرفهای ندارند، بنابراین اعضای کُدا با هر اعتبارنامه‌ي حرفهای و تخصص فقط به عنوان يكي از اعضای بهبودی انجمن ما، در جلسات شرکت میکنند، ما به عنوان هموابسته با مشارکت تجربه، نیرو و امید، فقط برای هدف رساندن پیام بهبودی گروه گرد هم جمع میشویم.
این سنت نیز به ما کمک میکند، مساوات و تواضع و ارزشهای هر یک را به عنوان عضو انجمن در یک مسیر معنوی حفظ کنیم.
*ـ هنگامی که درکارهای خدماتی Coda خدمت میکنیم، لزوم استخدام کارمندان خاص برای نیازهای انجمن را متوجه میشویم، این کارمندان خاص جایگاههایی که داوطلبان Coda نمیتوانند به دلایل مختلف آن را انجام دهند را اداره میکنند، کارمندان خاص ممکن است کمک‌هاي مدیریتی، حسابداری یا وکالتي براي انجمن داشته باشند، ما به عنوان اعضای انجمن به جای ایجاد فضای برتری‌طلبی، نگرش بهبودی فردیمان را حفظ میکنیم.
*ـ خدمتگزاران مورد اعتماد مسئول هستند که وظایفی که گروه از آنها خواسته را انجام دهند و جوابگوي خدمات خودشان باشند، چه وظایف فردی و چه گروهی، چون حقوق بگير هستند، امّا خدمتگزاران مورد اعتماد در گروه‌ها وظایف خود را براي دريافت حقوق و مزايا تعیین نمیکنند، ما به خاطر داریم که خدمتگزاران مورد اعتمادما هموابستههایی هستند که در بهبودی قرار دارند و ما به آنها به عنوان افراد حرفهای نگاه نمیکنیم.
همچنین هدف Coda را میدانیم و میشنویم، تنها یک قدرت مرجع در كُدا وجود دارد و آن پروردگار مهربان است که خود را در وجدان گروه مطرح میکند.
*ـ اگر برخی از خدمتگزاران صادق ما زندگی حرفهای داشتند، آنها یک تعهد ديگری هم دارند که مرزی بین خدمات در برنامه و حرفهی خاص خود را مشخص مي‌کنند، در سنت شش، یاد گرفتیم که نباید ثروت و مالکیت و شهرت ما را از هدف اصلی كه رساندن پيام است دور سازد، غیرحرفهای ماندن هم در این سنت به بقا و استقلال فردي و گروهي ما کمک میکند، اغلب هموابستهها به راحتی شیفتهی موقعیت حرفهای فردي میشوند، باید هميشه به‌خاطر داشته باشیم که خدمات به خود ما کمک میکنند، بايد بدانیم هدف ما معنوی است، امّا حرفهای شدن ما را به سمت ماديات هدايت مي‌نمايد، همه‌ی اینها همان ممانعت و مراقبت‌ها است كه از اصول برنامهی‌ما حفاظت و نگهداری میکند، بنابراین اعضاي انجمن فقط تجربهی بهبودی معنویشان را به‌دست میآورند.
*ـ در کارگاههای كاركرد قدم و سنت‌هاي Coda، کنفرانسها و همایشها باید به خاطر داشته باشیم، آن‌چه كه باید عرضه کنیم تجربه، نیرو و امیدهاي ما است، در کُدا، به‌دلیل مشارکت و ارايه‌ي تجربه به كسي پول و مقامی داده نمیشود، اين‌كار چه درجلسات باشد يا، چه كارهاي راهنما باشد، درهر فعالیت دوازده قدمی، ما به اعضای دیگر نصیحت نمیکنیم و بابت خدمات هم پاسخ نمیدهیم.
این روش غیرحرفهای موجب امنیت اعضاء میشود، ما هرچه را كه براي بهبودي خود تشخيص میدهیم را برمیداریم و بقیه را كه نيازي به آنها نداريم رها میکنیم، در بهبودی ما و رهايي از هموابستگی و عادت‌ها، از ابزارهاي دوازده قدم و دوازده سنت استفاده میکنیم و یاد میگیریم که همه‌ي پاسخهای ما براي بهبودي درون خود ما است، در این محیط هركدام از ما میتواند با سرعت خاص خودش، روی برنامه‌ي بهبوديش کار کند و امنیت او در مقابل هم‌وابستگي و عادت‌ها حفظ میشود.
*ـ استفاده از نشریات مصوب کنفرانس Coda محیط غیرحرفهای ما را مشخص و حمایت میکند، برنامه‌ي ما براساس اصول معنوي و روحاني دوازده قدم و دوازده سنت كُدا و استفاده از نشریات دیگري در Coda است، که توسط اعضایی که مي‌توانند از تجربه و نیرو و امیدهاي خود در مورد بهبودی و رهايي از هموابستگی را كه در میان گذاشته و موفق شده‌اند، نوشته شده است، استفاده كرد، سنت هشت در مورد این است‌که ما چه‌طور با استفاده از سنت‌ها در مقابل بيماري خودمان و جلسات و اتحاد ما را تامين و محافظت میکند.
*ـ Coda برنامهای بر اساس اصول ابزارهاي دوازده قدم و دوازده سنت است، ما از هموابستگی به دیگران رها میشویم و از نیروی‌برترمان راهنمایی میگیریم، این راهنمایی گوهر معنوی برنامه‌ي معنوي و روحاني ما را حمایت میکند، این است که چه‌گونه برای بقاي خودمان بايد همیشه غیر حرفهای باقی بمانیم.