https://forum.banianbehboodi.ir/ Wed, 30 Sep 2026 15:00:56 +0000 MyBB https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=536 Sat, 19 Oct 2013 18:51:59 +0000 meshki]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=536 در دنیای بیرون ازانجمن، موسسات و ارگان ها "سازماندهی" شده و سلسله مراتبی برای اختیارات کارکنان ایجاد می شوند تا برخی از اعضای سازمان مربوطه بتوانند فعالیت های دیگران را مدیریت کنند. اما سنت نهم رهنمودهایی را بیان می کند که برطبق آن هیچ کس چنین اختیاراتی را درانجمن نخواهد داشت و این ربطی به مقطع پاکی و یا طول هشیاری نیز ندارد. ما انجمنی متشکل از اعضایی برابر با یکدیگر هستیم که درآن تصمیمات توسط کل گروه گرفته می شود. این سنت کمک می کند تا یک فضای دمکراسی ایجاد شود، فضایی که کلیۀ ما درآن به طورمساوی احساس ارزشمند بودن نماییم و تشویق شویم با یکدیگر پيوند و احساس تعلق داشته باشیم. ارزش درمانی كمك يك معتاد به معتاد ديگر نیز بدین ترتیب نمایان می شود، چرا که ما در سابق به عنوان یک معتاد احساس می کردیم طرد شده ایم و جامعۀ اطرافمان از ما دوري می کردند. اما زمانی که به انجمن پيوستيم، بلافاصله پذیرفته شده و تشویق می شویم تا عضو فعالی باشیم. گرایش طبیعی ما به منزوی بودن نيز برطرف شده و حس داشتن اعتماد بنفس و ارزشمندی در ما افزایش می یابد.
سنت نهم، ازنقطه نظر ساختاری نیز کمک می کند تا مفهوم "سازماندهی" در رابطه با انجمن های دوازده قدمی تعریف شود. واقعیت امر این است که هرجامعه، كشور یا دولتی باید نوعی سلسله مراتب مديريتي داشته باشد. اما در مورد انجمن ها اين مسئله صدق نمی کند چرا که هیچ فرد بخصوصی اختیار و یا قدرت تام ندارد. هیچ کس وجود ندارد که برما حکومت کند و یا ما مجبور به اطاعت از اوامر او باشیم. تجربه نشان می دهد، این فقدان سازماندهی است که انجمن ها را برای ما معتادان جذاب و مغتنم نموده است.
با این وجود، سنت نهم می گوید ما طوری سازماندهی می شویم که هدف اصلی ما كه پيام رساني است، بتواند به بهترین وجه رسانده شود. مثلاً کمیته های خدماتی وجود دارند که کار اصلیشان دستیابی به کسانی است که خواهان بهبودی در بیرون از انجمن مثلاً از طریق بیمارستان ها و زندان ها، نشريات، خطوط تلفني امداد و غیره مي باشند. ما نوع خاصی از سلسله مراتب داریم که اغلب به عنوان مثلث وارونه ای که صدای هر یک از اعضا می تواند درآنجا شنیده شود، از آن یاد می شود (یعنی از گروه به ناحیه به منطقه به خدمات جهانی). درعین حال این نوع سازماندهی به هیچ عضوی اجازه نمیدهد برروی دیگر اعضا و یا گروه ها اختیار و یا کنترل داشته باشد. همگی ما با روحیۀ خدمت و بطور رایگان فعالیت می کنیم و به عنوان خدمتگزاران مورد اعتماد شناخته می شویم. حتی از هیأت امنای انجمن به عنوان سرايدار و کار راه انداز نام برده می شود.

]]> در دنیای بیرون ازانجمن، موسسات و ارگان ها "سازماندهی" شده و سلسله مراتبی برای اختیارات کارکنان ایجاد می شوند تا برخی از اعضای سازمان مربوطه بتوانند فعالیت های دیگران را مدیریت کنند. اما سنت نهم رهنمودهایی را بیان می کند که برطبق آن هیچ کس چنین اختیاراتی را درانجمن نخواهد داشت و این ربطی به مقطع پاکی و یا طول هشیاری نیز ندارد. ما انجمنی متشکل از اعضایی برابر با یکدیگر هستیم که درآن تصمیمات توسط کل گروه گرفته می شود. این سنت کمک می کند تا یک فضای دمکراسی ایجاد شود، فضایی که کلیۀ ما درآن به طورمساوی احساس ارزشمند بودن نماییم و تشویق شویم با یکدیگر پيوند و احساس تعلق داشته باشیم. ارزش درمانی كمك يك معتاد به معتاد ديگر نیز بدین ترتیب نمایان می شود، چرا که ما در سابق به عنوان یک معتاد احساس می کردیم طرد شده ایم و جامعۀ اطرافمان از ما دوري می کردند. اما زمانی که به انجمن پيوستيم، بلافاصله پذیرفته شده و تشویق می شویم تا عضو فعالی باشیم. گرایش طبیعی ما به منزوی بودن نيز برطرف شده و حس داشتن اعتماد بنفس و ارزشمندی در ما افزایش می یابد.
سنت نهم، ازنقطه نظر ساختاری نیز کمک می کند تا مفهوم "سازماندهی" در رابطه با انجمن های دوازده قدمی تعریف شود. واقعیت امر این است که هرجامعه، كشور یا دولتی باید نوعی سلسله مراتب مديريتي داشته باشد. اما در مورد انجمن ها اين مسئله صدق نمی کند چرا که هیچ فرد بخصوصی اختیار و یا قدرت تام ندارد. هیچ کس وجود ندارد که برما حکومت کند و یا ما مجبور به اطاعت از اوامر او باشیم. تجربه نشان می دهد، این فقدان سازماندهی است که انجمن ها را برای ما معتادان جذاب و مغتنم نموده است.
با این وجود، سنت نهم می گوید ما طوری سازماندهی می شویم که هدف اصلی ما كه پيام رساني است، بتواند به بهترین وجه رسانده شود. مثلاً کمیته های خدماتی وجود دارند که کار اصلیشان دستیابی به کسانی است که خواهان بهبودی در بیرون از انجمن مثلاً از طریق بیمارستان ها و زندان ها، نشريات، خطوط تلفني امداد و غیره مي باشند. ما نوع خاصی از سلسله مراتب داریم که اغلب به عنوان مثلث وارونه ای که صدای هر یک از اعضا می تواند درآنجا شنیده شود، از آن یاد می شود (یعنی از گروه به ناحیه به منطقه به خدمات جهانی). درعین حال این نوع سازماندهی به هیچ عضوی اجازه نمیدهد برروی دیگر اعضا و یا گروه ها اختیار و یا کنترل داشته باشد. همگی ما با روحیۀ خدمت و بطور رایگان فعالیت می کنیم و به عنوان خدمتگزاران مورد اعتماد شناخته می شویم. حتی از هیأت امنای انجمن به عنوان سرايدار و کار راه انداز نام برده می شود.

]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=76 Wed, 09 Oct 2013 18:12:46 +0000 NASIB]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=76 ما یک انجمن غیرحرفه ای هستیم . خدمات درمانی با تحصیلات درمانی زنجیره ای نداریم و به دستگاه های دولتی برای به انجام رساندن هدفمان تحمیلی وارد نمی کنیم و درخواستی نیز از آنها نداریم . ما نه قانونی داریم و نه هیئت حاکمه ای . حق ورودیه از کسی دریافت نمی کنیم و تنها یک شرط عضویت داریم ؛ تمایل ( اشتیاق ) به قطع مصرف . هدف اصلی ما نیز خیلی ساده است رساندن پیام بهبودی اینها برخی از معیارهای سنتی ماست که با استفاده از آن ، گروهها خودشان را هدایت می کنند .

مرجع نهایی هدایت در انجمن ما ، یک نیروی برتر است که در وجدان اعضای ما تجلی می یابد. چنین است برداشت مان از جلسات معتادان گمنام بگونه ای که ما آن را می شناسیم . دلیل آنکه گروههای ما با این خوبی کار می کنند آن است که سادگی عمل را رعایت می کنند تا مبادا برای رساندن پیام ساده و مستقیم از معتادی به معتاد دیگر ، چیزی مانع راه آنها شود .

با تمام تأکیدی که سنت نهم برای ساده برگزار نمودن کارها را دارد ، باید توجه داشت این سادگی بهانه ای برای نامرتب بودن و عدم انضباط در کارهای خدماتی مان به ما نمی دهد . سنت نهم توجه کافی معطوف داشته که انجمن ما به منظور اجرای هدف اصلی خود ، به هر صورت یک حداقل تشکیلات را لازم دارد .

بجای آنکه پیشنهاد کنیم که گروههای جلسات معتادان گمنام خودشان ایجاد تشکیلات بدهند ، سنت نهم پیشنهاد می کند که گروهها ، هیئت ها و کمیته های مجزا تشکلیل بدهند تا آن هیئت ها احتیاجات گروه را برآورده کنند . اگرچه ما حرفه ای نیستیم ، ولی می توانیم اشخاص حرفه ای را برای کمک به خودمان استخدام کنیم . با استفاده از این روش در حقیقت ما خودمان سازمان یافته نشده ایم بلکه می توانیم هیئت ها یا کمیته هایی را سازمان بدهیم تا به ما خدمت کنند . این ترتیب باعث آن می شود که جلسات معتادان گمنام تحت این نام تماس مستقیم خود را با بهبودی حفظ کرده و در ضمن توانایی انجام خدماتی را که تا حدی محتاج به برنامه ریزی و تشکیلات هستند را نیز داشته باشد . ]]> ما یک انجمن غیرحرفه ای هستیم . خدمات درمانی با تحصیلات درمانی زنجیره ای نداریم و به دستگاه های دولتی برای به انجام رساندن هدفمان تحمیلی وارد نمی کنیم و درخواستی نیز از آنها نداریم . ما نه قانونی داریم و نه هیئت حاکمه ای . حق ورودیه از کسی دریافت نمی کنیم و تنها یک شرط عضویت داریم ؛ تمایل ( اشتیاق ) به قطع مصرف . هدف اصلی ما نیز خیلی ساده است رساندن پیام بهبودی اینها برخی از معیارهای سنتی ماست که با استفاده از آن ، گروهها خودشان را هدایت می کنند .

مرجع نهایی هدایت در انجمن ما ، یک نیروی برتر است که در وجدان اعضای ما تجلی می یابد. چنین است برداشت مان از جلسات معتادان گمنام بگونه ای که ما آن را می شناسیم . دلیل آنکه گروههای ما با این خوبی کار می کنند آن است که سادگی عمل را رعایت می کنند تا مبادا برای رساندن پیام ساده و مستقیم از معتادی به معتاد دیگر ، چیزی مانع راه آنها شود .

با تمام تأکیدی که سنت نهم برای ساده برگزار نمودن کارها را دارد ، باید توجه داشت این سادگی بهانه ای برای نامرتب بودن و عدم انضباط در کارهای خدماتی مان به ما نمی دهد . سنت نهم توجه کافی معطوف داشته که انجمن ما به منظور اجرای هدف اصلی خود ، به هر صورت یک حداقل تشکیلات را لازم دارد .

بجای آنکه پیشنهاد کنیم که گروههای جلسات معتادان گمنام خودشان ایجاد تشکیلات بدهند ، سنت نهم پیشنهاد می کند که گروهها ، هیئت ها و کمیته های مجزا تشکلیل بدهند تا آن هیئت ها احتیاجات گروه را برآورده کنند . اگرچه ما حرفه ای نیستیم ، ولی می توانیم اشخاص حرفه ای را برای کمک به خودمان استخدام کنیم . با استفاده از این روش در حقیقت ما خودمان سازمان یافته نشده ایم بلکه می توانیم هیئت ها یا کمیته هایی را سازمان بدهیم تا به ما خدمت کنند . این ترتیب باعث آن می شود که جلسات معتادان گمنام تحت این نام تماس مستقیم خود را با بهبودی حفظ کرده و در ضمن توانایی انجام خدماتی را که تا حدی محتاج به برنامه ریزی و تشکیلات هستند را نیز داشته باشد . ]]>