https://forum.banianbehboodi.ir/ Wed, 30 Sep 2026 14:03:15 +0000 MyBB https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=5829 Sun, 15 Jun 2014 15:18:40 +0000 GOMNAM]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=5829

آیا اعضاء کمیته های شما احساس مسئولیت کافی دارند؟





.

]]>

آیا اعضاء کمیته های شما احساس مسئولیت کافی دارند؟





.

]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=5828 Sun, 15 Jun 2014 15:17:20 +0000 GOMNAM]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=5828

چه کسانی در جلسات اداری گروه شما شرکت دارند؟ چرا؟






.

]]>

چه کسانی در جلسات اداری گروه شما شرکت دارند؟ چرا؟






.

]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=5827 Sun, 15 Jun 2014 15:13:00 +0000 GOMNAM]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=5827

در حال حاضر چه کسانی در جلسات کمیته خدمات ناحیه ( هیئت نمایندگان ) شما شرکت می کنند؟ چرا؟





.

]]>

در حال حاضر چه کسانی در جلسات کمیته خدمات ناحیه ( هیئت نمایندگان ) شما شرکت می کنند؟ چرا؟





.

]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=5467 Wed, 19 Mar 2014 21:02:15 +0000 NASIB]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=5467 ۱- رنجش۲- پیشداوری و قضاوت۳- بی تفاوتی۴- احساسی عمل کردن۵- اطلاعات
دست دوم۶- افکار قالبی و کلیشه ای
دلایل:
۱- خدمات در ان ای کوشش گروهی است
۲- به کاربردن اصل وجدان گروهی در خدمات
۳- گرد هم اوردن نظرات متفاوت]]> ۱- رنجش۲- پیشداوری و قضاوت۳- بی تفاوتی۴- احساسی عمل کردن۵- اطلاعات
دست دوم۶- افکار قالبی و کلیشه ای
دلایل:
۱- خدمات در ان ای کوشش گروهی است
۲- به کاربردن اصل وجدان گروهی در خدمات
۳- گرد هم اوردن نظرات متفاوت]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=643 Tue, 22 Oct 2013 05:22:06 +0000 NASIB]]> https://forum.banianbehboodi.ir/showthread.php?tid=643 مفهوم هفتم راهي براي به كار بردن اصل وجدان گروه در حوزه خدماتي است، اين مفهوم پيشنهاد مي كند كه هر كميته خدماتي بابيست همه اعضاي خود را به شركت در تصميم گيري هاي آن كميته تشويق كند . چون با گردهم اوردن نظرات متفاوت انها ، به كميته خدماتي مان فرصت مي دهيم تا وجدان گروهي كاملا آگاه و متعادل به وجود آورد و ما را به تصميمات حساس و منطقي رهنمون سازد .
هيئتهاي خدماتي و كميته هاي ما . نشانگر تلاقي نظرات و تجارب در معتادان كمنام هستند . آنچه هر يك از اعضا وقف تصميم گيري ها مي كنند ، مهم است . نحوه شركت و حضور در سطح گروه كاملا ساده است : اگر شما عضو يك گروه هستيد ، مي توانيد كاملا در تصميم گيريهاي گروه شركت كنيد . نحوه شركت و حضور در تصميم گيريهاي هيئت هاي خدماتي و كميته ها به درگيري بيشتري نياز دارد ، اما همين اصول نيز در آن جا كاربرد دارد . بيان آگاهانه و آزادانه وجدان شخصي ، جزئي ضروري در وجدان گروهي در هر سطحي است.
خدمات در NA كوششي گروهي است . نمايندگان خدماتي ما و نيز ديگر خدمت گزاران مورد اعتماد ما همگي ، در برابر انجمن NA در کل مسئول هستند. شركت و حضور هر يك از اعضا ارزش بسياري دارد ، چون ما خواستار بيان وجدان گروهي جامع در كل هستيم .
مقررات خاصي براي به كارگيري مفهوم شركت و حضور ، در شرايط مختلف وجود ندارد . در يك فضاي آكنده از عشق ، احترام متقابل ، مباحثه رک و باز هرعضو از كميته خدماتي بر روی هر یک از این مسائل به راحتي تصميم می گيرد . در موارد مهم كه بر گروه ها اثر مي گذارد ، كميته خدماتي مستقيما از گروهها درخواست راهنمائي مي كند . اگر جه در اكثر موارد كميته خدماتي از اختيار واگذار شده جهت انجام مسئوليت های محوله از طرف گروه ، استفاده مي كند و مسائل را در جلسات خدماتي به نحوه معمول رتق و فتق مي كند .
اصل روحاني گمنامي در NA اساس و بنياد مفهوم هفتم است . اين اصل انجمن ما را به سوئي سوق مي دهد كه براي فعالیت هر عضو در خدمات NA اهميت قائل شويم . مفهوم هفتم با اصرار بر هم سنگ بودن نظرات هر عضو اصل گمنامي را اعمال مي كند . اگرچه ممكن است ما در همه تصميم گيري ها یي كه در انجمن مي شود شركت نكنيم ، ولي همه ما حق شركت كامل و برابر در تصميم گيري هاي كميته اي كه در آن عضو هستيم را داريم. ]]> مفهوم هفتم راهي براي به كار بردن اصل وجدان گروه در حوزه خدماتي است، اين مفهوم پيشنهاد مي كند كه هر كميته خدماتي بابيست همه اعضاي خود را به شركت در تصميم گيري هاي آن كميته تشويق كند . چون با گردهم اوردن نظرات متفاوت انها ، به كميته خدماتي مان فرصت مي دهيم تا وجدان گروهي كاملا آگاه و متعادل به وجود آورد و ما را به تصميمات حساس و منطقي رهنمون سازد .
هيئتهاي خدماتي و كميته هاي ما . نشانگر تلاقي نظرات و تجارب در معتادان كمنام هستند . آنچه هر يك از اعضا وقف تصميم گيري ها مي كنند ، مهم است . نحوه شركت و حضور در سطح گروه كاملا ساده است : اگر شما عضو يك گروه هستيد ، مي توانيد كاملا در تصميم گيريهاي گروه شركت كنيد . نحوه شركت و حضور در تصميم گيريهاي هيئت هاي خدماتي و كميته ها به درگيري بيشتري نياز دارد ، اما همين اصول نيز در آن جا كاربرد دارد . بيان آگاهانه و آزادانه وجدان شخصي ، جزئي ضروري در وجدان گروهي در هر سطحي است.
خدمات در NA كوششي گروهي است . نمايندگان خدماتي ما و نيز ديگر خدمت گزاران مورد اعتماد ما همگي ، در برابر انجمن NA در کل مسئول هستند. شركت و حضور هر يك از اعضا ارزش بسياري دارد ، چون ما خواستار بيان وجدان گروهي جامع در كل هستيم .
مقررات خاصي براي به كارگيري مفهوم شركت و حضور ، در شرايط مختلف وجود ندارد . در يك فضاي آكنده از عشق ، احترام متقابل ، مباحثه رک و باز هرعضو از كميته خدماتي بر روی هر یک از این مسائل به راحتي تصميم می گيرد . در موارد مهم كه بر گروه ها اثر مي گذارد ، كميته خدماتي مستقيما از گروهها درخواست راهنمائي مي كند . اگر جه در اكثر موارد كميته خدماتي از اختيار واگذار شده جهت انجام مسئوليت های محوله از طرف گروه ، استفاده مي كند و مسائل را در جلسات خدماتي به نحوه معمول رتق و فتق مي كند .
اصل روحاني گمنامي در NA اساس و بنياد مفهوم هفتم است . اين اصل انجمن ما را به سوئي سوق مي دهد كه براي فعالیت هر عضو در خدمات NA اهميت قائل شويم . مفهوم هفتم با اصرار بر هم سنگ بودن نظرات هر عضو اصل گمنامي را اعمال مي كند . اگرچه ممكن است ما در همه تصميم گيري ها یي كه در انجمن مي شود شركت نكنيم ، ولي همه ما حق شركت كامل و برابر در تصميم گيري هاي كميته اي كه در آن عضو هستيم را داريم. ]]>