مدير موفق كسي است كه:
-مسئولیت پذیری در برابر کار ها ، فعاليتها و شكستها
-تمايل براى بهبود انجام كارها و به کار گیری ابتکار عمل
-قلمداد کردن کارها به عنوان سرگرمی لذت بخش نه به عنوان بارى بر دوش
-برخورداری از توانايى كافى در زمان بندى مناسب براى انجام فعاليتها
-توانايى انجام كارها در فشرده ترين زمان ممكن
-درک و پذیرش منطقی شرايط و پشتکار فراوان برای انجام فعالیتها
-اعتماد وافر نسبت به ساير افراد و مردم
-انجام فعاليت به منظور دستيابى و تحقق موفقيت
فراگرفتن ابزارها و روشهاى تقويت حافظه
-برخورداری از نیروی جسمانی و سلامت بدنی